Growth Manager – Founder's Office

Bei hansetherm sind wir die Vorreiter einer nachhaltigen Energiezukunft. Als Hamburger Start-up gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen den Umstieg auf Wärmepumpen einfach und unabhängig. Mit unseren Produkten und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider für moderne Heizlösungen.

Um Wachstum, Nachfrage und Markenstärke konsequent voranzutreiben, suchen wir ein analytisch starkes Marketing-Profil, das eng mit einem unserer Gründer zusammenarbeitet und unser Growth-Team operativ führt.

• Du arbeitest als rechte Hand eines unserer Gründer und verantwortest hansetherms Growth mit klarem Fokus im Bereich Marketing und Sales.
• Du übersetzt Insights aus Sales-Daten, Funnel-Performance und Marktbeobachtung in konkrete Wachstumsmaßnahmen und setzt diese um.
• Du ownst nicht den Output, sondern den Outcome: Conversion-Signale, Leadqualität, Micro-Conversions durch den Salesfunnel.
• Du baust Reporting-Logiken auf, die Marketing- und Sales-Performance transparent und entscheidungsfähig machen.
• Du nutzt AI und Automation (Make & Claude) um Marketing- und Sales-Prozesse zu beschleunigen.
• Du arbeitest direkt mit einem unserer Gründer und fungierst als Schnittstelle zu Sales, BI, externen Partnern und Kreativen.

• Du hast 2 bis 5 Jahre Erfahrung in Growth, Marketing oder Sales in einem schnell wachsenden Start-up gesammelt.
• Du bist klar analytisch geprägt. Du kannst Daten lesen, übersetzen und Entscheidungen daraus ableiten, hast aber auch ein gutes Gefühl Kundenpsychologie.
• Du beherrschst Excel sicher und bringst idealerweise SQL- oder BI-Grundkenntnisse mit.
• Du hast Erfahrung mit Performance Marketing (Google, Meta) und denkst sauber in Funnel-Logik.
• Du bist bereit, dich in Automatisierung über Tools wie Make und Claude einzuarbeiten oder hast bereits Erfahrung damit.
• Du suchst eine steile Lernkurve durch die enge Zusammenarbeit mit einem unserer Gründer.
• Du priorisierst deine Arbeit hoch und bist bereit, in intensiven Phasen deutlich über das übliche Maß hinaus Einsatz zu zeigen.
• Du bist belastbar, flexibel und übernimmst Verantwortung auch außerhalb klassischer Bürozeiten, wenn es die Situation erfordert.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Anspruch an Exzellenz.
• Du bist proaktiv, findest Lücken, bevor sie jemand bemerkt, und liebst es, Dinge besser zu machen - nicht nur neu.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du willst vor Ort im Hamburger Büro mit anpacken und bist Befürworter von in-office Arbeit.

• Du detaillierte Anweisungen benötigst und dich davor scheust, Verantwortung zu übernehmen
• Du ausschließlich an "strategischer" Arbeit interessiert bist
• Du Inhalte produzierst, ohne Verantwortung für deren Wirkung zu übernehmen
• Du kreative Arbeit und Zahlen komplett getrennt voneinander siehst
• Du keinen Spaß an direktem Kontakt mit Sales, Kunden, Partnern und Stakeholdern hast
• Du dich in dynamischen Umfeldern nicht wohlfühlst
• Du Remote-Arbeit bevorzugst
• Du hands-on, praktische Arbeit vermeidest
• Du einen klassischen 9-to-5-Job suchst

• Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echter Impact-Mission (Energiewende und Wärmepumpen)
• Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und allen zentralen Teams
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
• Team-Events, Team-Lunches und attraktive Mitarbeiter-Benefits über unsere Benefits-Plattform